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2021年中级经济师考试人力专业每天一练（2-17）
[多选]1.在决策过程存在投入增加现象，也即大家坚持错误决策的倾向。下列或许会致使投入增加现象的原因包含。
A.投资回报延期
B.管理者没有信息加工错误，如忽视了负面信息
C.决策者想要维护我们的面子
D.组织的交流体系失效
E.决策者拒绝变革
[单选]1.关于组织结构的说法，错误的是。
A.组织结构的本质是企业职员的分工协作关系
B.组织结构的内涵是企业在职、权、责三方面的结构体系
C.设计组织结构的目的是为了达成组织目的
D.组织结构与权责结构没本质有什么区别
[单选]2.组织结构中的纵向结构指的是。
A.职能结构
B.部门结构
C.层次结构
D.职权结构
[单选]3.关于矩阵组织形式的说法，正确的是。
A.矩阵组织形式在简单/静态环境中成效好
B.矩阵组织形式在简单/动态环境中成效好
C.矩阵组织形式在复杂/静态环境中成效好
D.矩阵组织形式在复杂/动态环境中成效好
[单选]4.职能制组织形式又称为。
A.韦伯模型
B.斯隆模型
C.法约尔模型
D.韦尔奇模型
2021中级经济师（人力）参考答案及分析
1.【参考答案】A，C，D，E。中公分析：大家坚持错误决策的倾向的重要原因：项目的特征：出现这种投入增加的重要原因可能是因为项目的特征。比如，投资回报的延期，与临时问题的处置，都大概使决策者坚持或者增加错误的行为;心理决定原因：一旦管理者作出了错误的决策，他就可能存在信息加工错误。同时因为决策者置身其中，负面信息被忽视，自己防御机制启动;社会重压：对于决策者来讲，存在着同伴重压，与需要维护我们的面子，所以继续保持或增加错误行为;组织决定原因：不只项目和任务的特征可以致使决策者固执己见，组织中交流体系的失效，政治体系的破坏与拒绝变革都会导致同样的结果。
2.【参考答案】B。中公分析：组织结构的内涵是企业职员在职、权、责三方面的结构体系。
3.【参考答案】C。中公分析：组织结构中的层次结构，是指各管理层次的结构，又称组织的纵向结构。
4.【参考答案】D。中公分析：矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。
5.【参考答案】C。中公分析：按职能划分的组织形式，起来自于20世纪初法国的组织理论专家法约尔在担任煤矿公司总经理时所打造的组织结构形式，所以，这种组织形式又被叫做法约尔模型。它是一种按职能来划分、组织每个部门的组织形式，一般称为职能制结构。
